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  2. COACHING ET CONSULTING

 

Contact : 06 769 04 679
contact@coaching-entreprises.com

Comment atteindre vos objectifs ?

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Le Coaching Individuel est une relation limitée dans le temps qui vise à vous accompagner
à votre rythme grâce à un questionnement sur-mesure, pour vous permettre de
déployer votre plein potentiel et d’atteindre vos objectifs.
Permettant une progression concrète et mesurable, ce procédé est recommandé lors d’un
changement imminent :
– situation de crise,
– recherche de performance,
– changement de poste,
– conduite d’équipes (préparation d’une Team-building etc).
A votre service, nos Consultants et Coachs Professionnels sont certifiés : RNCP, HEC et
LEAN 6 SIGMA.

Par rigueur et conformément à la déontologie des Coachs Certifiés, nos
Coachs Professionnels sont supervisés le temps de leur mission.

Comment impulser l’Amélioration Continue ?

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Comment répondre à l’exigence de vos clients ? Comment trouver votre équilibre dans un marché concurrentiel, complexe, international et exigeant ? Comment mettre en place un management plus fructueux ?
Nous vous accompagnons à relever de nouveaux défis grâce à une approche de Conseil en Total Quality Management permettant changement, amélioration continue et management bienveillant. Travailler mieux en étant mieux organisés et connectés Grâce à une approche Coaching et Consulting Lean 6 Sigma.

Ce travail commence par un diagnostic et se poursuit par un plan d’action afin d’atteindre vos objectifs en mettant en place de nouveaux réflexes au cœur de vos équipes et une culture globale de l’intelligence collective en action, sur le long terme.
Pour atteindre cette Excellence Opérationnelle, notre équipe de Consultants vous permet un pilotage de progrès, une approche du management structuré et une application Kaizen. A cette démarche peuvent s’ajouter des Solutions Digitales sur-mesure.

Processus du coaching d’organisation

Comment activer une transformation positive ?

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Grâce au Coaching d’Organisation, vous avez la sécurité d’un accompagnement sur-mesure permettant à votre organisation de traverser une période de changement pour atteindre ses objectifs, tout en déployant son plein potentiel, sur le long terme. Au service de l’intelligence collective et de la performance sur le long terme, notre mission est de vous permettre de renforcer vos compétences d’aujourd’hui et de faire émerger vos pratiques de demain. En fonction de votre demande, nous procédons à un diagnostic afin de co-construire une architecture d’intervention facilitant une transformation positive au sein de votre entité.
Exemple d’application en entreprise :
– (Ré)orientation stratégique, objectif de qualité ou de performances élevées, émergences identitaire ;
– Réorganisation d’un département, d’une équipe, fusion de services, centralisation, définition d’une fonction ;
– Digitalisation, évolution culturelle majeure, perte de sens, démotivation des collaborateurs, manque de crédibilité, absence de communication…

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La raison d’être d’une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires.
Peter Drucker

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Comment renforcer votre leadership ?

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L’intelligence relationnelle au service de la performance de votre entité en renforçant votre leadership et votre communication auprès de vos équipes, grâce à un travail effectué auprès des chevaux. A travers leur réaction authentique, vous avez un reflet immédiat de ce que vous exprimez verbalement et corporellement.
La Horse-Coaching est un moyen efficace et rapide de travailler en profondeur sur votre posture, votre communication, votre alignement et votre leadership.
Session individuelle ou collective – Séminaires privés pour entreprise.

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